¡Bienvenidos al rinconcito de mi alma!
En este artículo vamos a descubrir como actúar con...
Liderazgo para obtener éxitos
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| Organizar-Liderazgo para obtener éxitos |
El Liderazgo es una de la cualidades más envidiables de la gente exitosa. La capacidad de organizar, dirigir e inspirar
a otros dentro de una organización, sociedad o un país entero es digno de admirar.
Los líderes son los verdaderos agentes de cambio. Son los que sueñan y proponen pero sobre todo, son los que llevan
las ideas a la realidad. Pero ellos reconocen que no lo pueden hacer solos y que necesitan de los demás para lograr
sus objetivos y los de las personas que representan. Su capacidad y su talento para transmitir su mensaje e incitar a
otros a que se unan a su causa, es lo que determina la habilidad para liderear que esa persona posee.
Los líderes, a través de su influencia han construido ciudades, creado imperios comerciales y financieros, impulsado
economías, mejorado nuestras vidas y el mundo de innumerables maneras.
Pero a lo largo de la historia, y hasta la
fecha, nos hemos encontrado con personas capaces de incitar a multitudes para sembrar el odio, generar violencia y
destrucción como son los dictadores.
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| Poder-Liderazgo para obtener éxitos |
"Con gran poder, viene gran responsabilidad."
Sin embargo, estoy convencida de que un/a Líder se hace y no nace, a pesar de lo
que muchos creen.
Esto se vuelve evidente al estudiar las biografías de los grandes líderes mundiales en donde
en muchos casos ellos no se dieron cuenta de que poseían cualidades de líder, hasta que en algún momento de su vida
tuvieron asumir esa responsabilidad que llegó a afectar el resto de su vida y la del mundo.
Aprenderás a reconocer que tienes, al igual que todos, la capacidad de ser un/a gran líder
dentro tu propio "circulo de influencia", por muy grande o pequeño que éste sea.
Puedes demostrar tu liderazgo ante tu familia o ante los empleados de tu empresa. La grandeza de un/a líder no se define
por el tamaño de su organización ni de la cantidad de gente que dirige, sino por la manera en que es capaz de mejorar
la vida de otros.
Liderazgo es sinónimo de valentía, coraje, disciplina, visión,
determinación, pasión, compromiso,
optimismo, trabajo en equipo, sacrificio personal y la capacidad para no
rendirse ante las adversidades. Nosotros/as somos capaces
de tener todas estas cualidades, y muchas más. Solo tenemos que estar
dispuestos/as a decidir adquirirlas y vivirlas a diario.
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| Todo es posible-Liderazgo para obtener éxitos |
Un/a líder también debe ser un buen comunicador, tener sentido de la urgencia, capaz de escuchar y transmitir sus ideas de forma clara y precisa para que sus objetivos se logren.
El líder deberá poner los intereses de otros antes de los suyos y siempre pensar en el bien común de su
organización.
Rendirse o aceptar el fracaso es algo que rara vez hará; ya que buscará una y otra y otra solución ante
los obstáculos.
El ex - comandante de las fuerzas armadas de los EUA, Colin Powel define el liderazgo como "la habilidad de resolver problemas".
Desafortunadamente parece que cada vez existen menos y menos personas capaces de cumplir con esta principal cualidad de los
líderes. Miguel Ángel Cornejo, dice que un/a líder dentro de una organización solo tiene 2
responsabilidades:
- RESOLVER PROBLEMAS
- CREAR NUEVOS PROBLEMAS PARA RESOLVER
Reflexionad con esta frase:
"Los líderes piensan y hablan acerca de soluciones, mientras que los seguidores piensan y hablan de los problemas." (Brian Tracy)
La vida me está demostrando que aquello en lo que pensamos , será lo que atraeremos y en lo que nos convertiremos.
Adoptemos actitudes y pensamientos de liderazgo para convertirnos en uno digno ante los ojos de la gente que nos sigue
voluntariamente.
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| Integridad-Liderazgo para obtener éxitos |
Los líderes deberán tener por lo menos estas tres cualidades:
- Tener un compromiso con la excelencia — Los/as líderes deben cumplir sus responsabilidades con entusiasmo
y muy altos estándares de excelencia (otros podrían decir que exageran, pero esa es la diferencia). Reconocer
que el verdadero liderazgo es aquel en donde se predica con el ejemplo. De lo contrario, el desprecio y el rechazo para este
seudo líder es inminente.
- Tener altos estándares — Los/as líderes deberán ser excelentes en lo que hacen y
comprometidos a seguir mejorando para que así puedan servir de mejor manera a más personas, (recuerden que el
verdadero líder está para servir a otros).
- Tener integridad — Esta quizás es la
cualidad más admirada y respetada de los
que tienen el honor y privilegio de estar en una posición de liderazgo.
Integridad es honestidad y congruencia total en todo
lo que dices y haces. Significa aceptar tus limitaciones y errores,
decir siempre la verdad, hablar de frente y nunca comprometer
tus valores ni tus estándares de excelencia.
"El desafío del liderazgo es ser fuerte, pero no rudo; ser amable, pero no débil; ser atrevido, pero no matón;
ser reflexivo, pero no perezoso; ser humilde, pero no tímido; ser orgulloso, pero no arrogante y tener humor, sin ser tonto." (Jim Rohn)
La velocidad a la que el conocimiento, la tecnología y la competencia
está cambiando, obliga a las grandes empresas a requerir
personas capaces de pensar y trabajar mejor que la competencia.
Requieren de personas con cualidades de liderazgo en cada nivel
de su organización. El liderazgo no esta reservado para los altos
ejecutivos; todos podemos
y debemos actuar como tal.
Esta es una de las maneras más rápidas y seguras para avanzar en tu empleo y carrera profesional,
¡garantizado!
Los líderes de estas organizaciones están obligados a planear, organizar, reclutar, administrar, motivar y pensar como
nunca lo habían hecho antes. Tienen que
lograr más, con menos recursos, en menos tiempo y con mayor calidad. Un
líder crece ante este reto y lo afronta con entusiasmo, creatividad y con la firme resolución de que se va a cumplir.
Nunca se rinde y siempre cumple su palabra.
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| Todos podemos-Liderazgo para obtener éxitos |
Para terminar quiero dejarlos con la idea de que el liderazgo es una cualidad indispensable para ser exitosos y que no debemos
considerar por ningún motivo que nosotros no tengamos esa capacidad.
El trabajo de un/a líder no es fácil, sin
embargo es necesario y para quien asume esa responsabilidad, las recompensas son enormes.
Un abrazo,
Rosa Macías
